社 訓
人は智情意が
大切なり即ち
智恵たらざる者
報告連絡無し
情愛無き者は
人を大切にしない
人を大切にしない者は
己が人に立てられない
意志弱き者は
仕事に忠実でない
言語動作が几帳面で
正直でなければ
人に信用されない
正直な社員の
集まりであれば
社業は発展する
社 訓
人は智情意が
大切なり即ち
智恵たらざる者
報告連絡無し
情愛無き者は
人を大切にしない
人を大切にしない者は
己が人に立てられない
意志弱き者は
仕事に忠実でない
言語動作が几帳面で
正直でなければ
人に信用されない
正直な社員の
集まりであれば
社業は発展する
環境大臣表彰
環境大臣表彰
環境大臣表彰
全国産業廃棄物連合表彰
SDGs & ESG
SDGsとは
SDGs（Sustainable Development Goals）とは、2015年9月の国連サミットで採択された2016年から2030年までの国際目標です。持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さないことを誓っています。
ESGとは
ESGとは、環境（Environment）、社会（Social）、
ガバナンス（Governance）の3つの視点から企業の
持続可能性を評価する考え方です。
当社の取り組み
環境
Environment
・車庫と事務所の一部について、省エネ型照明（LED等）の導入
・裏紙の再利用をはじめとするペーパーレス化の推進
・エアコンの適切な温度設定管理
・井戸水を使用し、公共水道を極力使わない節水対策
・会社周りの草刈り、落ち葉清掃などの活動実施
・廃棄物の適切な処理
当社の取り組み
環境
Environment
・車庫と事務所の一部について、省エネ型照明（LED等）の導入
・裏紙の再利用をはじめとするペーパーレス化の推進
・エアコンの適切な温度設定管理
・井戸水を使用し、公共水道を極力使わない節水対策
・会社周りの草刈り、落ち葉清掃などの活動実施
・廃棄物の適切な処理
社会統治
Social
・年間5日の有給休暇取得の促進・徹底
・残業時間の削減
定時退社の呼びかけを実施
・従業員の健康診断受診率100%
・従業員のスキルアップ支援
一部資格取得受講料補助、大型免許は資格手当あり
・従業員の働きやすい環境作りの推進
従業員個人宛ての荷物を会社で受け取れる
シャワー室・洗濯機完備、夏場の飲料補助など
社会統治
Social
・年間5日の有給休暇取得の促進・徹底
・残業時間の削減
定時退社の呼びかけを実施
・従業員の健康診断受診率100%
・従業員のスキルアップ支援
一部資格取得受講料補助、大型免許は資格手当あり
・従業員の働きやすい環境作りの推進
従業員個人宛ての荷物を会社で受け取れる
シャワー室・洗濯機完備、夏場の飲料補助など
社会責任
Governance
・経営理念の明文化と周知/就業規則の作成
・情報セキュリティ対策の実施
UTM（統合脅威管理）とウイルス対策ソフトの実施
・士業との連携による法令遵守
・取引先ごとに社内的な管理規定を設けるなどリスク管理体制の構築
社会責任
Governance
・経営理念の明文化と周知/就業規則の作成
・情報セキュリティ対策の実施
UTM（統合脅威管理）とウイルス対策ソフトの実施
・士業との連携による法令遵守
・取引先ごとに社内的な管理規定を設けるなどリスク管理体制の構築
採用情報
共に働くあたなを待っています
循環型社会の実現に興味があり、私たちと共に成長していける仲間を募集しています。
西九州公益環境開発株式会社では、廃棄物の適正処理やリサイクルを通じて、地域と地球の未来を守る取り組みを行っています。
単なる作業ではなく、環境保全や資源循環という社会貢献に直結するやりがいのある仕事です。経験や資格は問いません。意欲と向上心を持ち、地域のため、未来のために行動できる方を歓迎します。
共に学び、挑戦し、新しい価値を生み出していきましょう。
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